Znalezienie swojego ideału Freelancer: Spojrzenie na Toptala i Turinga

Toptal.com i Turing.com to świetne platformy do zatrudniania niezależnych talentów, ale każda z nich ma swoje mocne i słabe strony. Jeśli rozważasz skorzystanie z jednego z nich, zrozumienie różnic między nimi jest niezbędne, aby dokonać właściwego wyboru dla swojej firmy. Który z nich jest dla Ciebie najlepszy? Toptal kontra Turing? Przejdźmy od razu do porównania.

	Toptal	Turing
Wyjątkowe funkcje	Proces rekrutacji trwający 0-2 tygodnie, brak opłat rekrutacyjnych, brak kosztów rozwiązania umowy, 98% wskaźnika sukcesu w procesie rekrutacji na okres próbny, kandydaci wstępnie sprawdzeni, gwarancja jakości	2-tygodniowy bezpłatny okres próbny bez ryzyka, bez opłat rekrutacyjnych, bez kosztów rozwiązania umowy, dopasowywanie kandydatów do AI, kandydaci wstępnie sprawdzeni, gwarancja jakości
Ustalanie cen:	Od 60 USD za godzinę, elastyczne ceny: - Na godzinę - Na dzień – Według projektu - Stała opłata	Od 30 USD za godzinę, elastyczne ceny: - Na godzinę - Na dzień – Według projektu - Stała opłata
Opłaty za wynajem	Brak kosztów początkowych Wymagana kaucja 500 dolarów (zwrotna).	Brak kosztów początkowych
Kandydaci	Ponad 10 tys. sprawdzonych freelancerów, którzy przeszli kompleksowy przegląd umiejętności, z rygorystycznym procesem weryfikacji i testami praktycznymi dla wszystkich freelancerów	Ponad 2 miliony sprawdzonych programistów, którzy przeszli kompleksowy przegląd umiejętności, z rygorystycznym procesem weryfikacji i testami praktycznymi dla wszystkich freelancerów
Wsparcie	Dedykowany menedżer konta z obsługą telefoniczną, e-mailową i czatem dla wszystkich klientów	Spersonalizowana obsługa klienta za pośrednictwem poczty elektronicznej i czatu dla klientów
Znani klienci	Gucci, Hewlett-Packard, USC, Shopify, KraftHeinz i więcej	Pepsi, Dell, Disney+, Coinbase, Volvo, Red Bull i więcej
Najlepszy dla?	Duże i średnie firmy chcące rekrutować najlepsze, najbardziej wykwalifikowane talenty.	Duże i średnie firmy poszukujące programistów zajmujących się tworzeniem stron internetowych i oprogramowania
Strona internetowa	www.toptal.com	www.turing.com

Podsumowanie: Co jest lepsze, Toptal czy Turing?

• Toptal jest lepszą opcją dla firm poszukujących najlepszych możliwych talentów. Posiada rygorystyczny proces weryfikacji, który zapewnia, że ​​tylko najlepsze 3% freelancerów jest akceptowanych. Toptal oferuje również szeroki zakres branż, więc firmy mogą znaleźć talenty, których potrzebują do każdego projektu.
• Turing jest lepszą opcją dla firm poszukujących zdalnych programistów i okresu próbnego bez ryzyka. Posiada dużą pulę wstępnie sprawdzonych freelancerów z całego świata, więc firmy mogą znaleźć potrzebne im talenty bez martwienia się o lokalizację. Turing oferuje również dwutygodniowy okres próbny bez ryzyka, więc firmy mogą wypróbować swoich nowych pracowników, zanim zobowiążą się do długoterminowego zaangażowania.

Co to jest Toptal i jak działa? 

Toptal (skrót od „top talent”) to rynek pracy dla freelancerów, który współpracuje wyłącznie z „najlepszymi 3%” freelancerów.

Chociaż w Toptal pracują freelancerzy reprezentujący szeroką gamę usług, doświadczeń i umiejętności, do najczęściej wybieranych należą: projektanci gier, twórcy stron internetowych, eksperci UX/UI, kierownicy projektów, i eksperci finansowi.

Przeglądaj więcej branż:

• Mistrzowie Scruma
• Inżynierowie AI
• Inżynierowie ds. kontroli jakości
• Software Developers
• Projektanci AI
• programistów Salesforce
• Naukowcy zajmujący się danymi
• Wirtualny dyrektor finansowy
• Konsultanci Blockchain
• Programiści Ruby on Rails

Proces zatrudniania

Proces rekrutacji w Toptal jest rygorystyczny. Kandydaci muszą przejść test przesiewowy pod względem technicznym, a następnie przejść rozmowę kwalifikacyjną z rekruterem Toptal.

Jeśli zostaną wybrani (tylko 3%), zdadzą egzamin praktyczny (np. wyzwanie z kodowania) i ocenę osobowości.

1. Utwórz brief projektu: Tutaj opisz swój projekt, umiejętności, których szukasz i budżet.

Jeśli jesteś firmą lub osobą poszukującą freelancera w Toptal, najpierw musisz opracować projekt lub opis stanowiska, który jasno wyraża twoje cele i oczekiwania wobec projektu.

2. Przejrzyj propozycje: Toptal wyśle ​​Ci propozycje od 3–5 najlepiej ocenianych freelancerów, którzy będą pasować do Twojego projektu.

Kiedy już to zrobisz, członek zespołu Toptal sprawdzi Twoje zgłoszenie. Dokładnie tak – tak jak ich freelancerzy, ich klienci również muszą spełnić ich standardy, zanim będą mogli korzystać z platformy.

3. Kandydaci na rozmowę kwalifikacyjną: Możesz przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną z kandydatami, aby lepiej ich poznać i sprawdzić, czy pasują do Twojego zespołu.

4. Podjąć decyzję: Po rozmowie z kandydatami możesz podjąć decyzję, kogo zatrudnić.

Wreszcie, gdy Twoja praca lub propozycja projektu zostanie zaakceptowana, Możesz samodzielnie przejrzeć profile freelancerów i skontaktować się z nimi osobiście lub skorzystać z pomocy rekrutera Toptal, aby znaleźć najlepszego freelancera odpowiadającego Twoim potrzebom.

Toptal oferuje 30-dniową gwarancję satysfakcji. Jeśli nie jesteś zadowolony ze swojego freelancera, możesz anulować umowę i uzyskać pełny zwrot pieniędzy.

Proces weryfikacji

Ze względu na rygorystyczny proces weryfikacji i selekcji stosowany przez Toptal, znalezienie (lub przydzielenie) freelancera i zawarcie umowy może zająć do trzech tygodni (ale zazwyczaj zajmuje to kilka dni).

To wyraźny minus, jeśli zatrudniasz w pośpiechu, ale Stosunkowo wolne tempo procesu dopasowywania jest celowo zaprojektowane tak, aby zapewnić najlepsze rezultaty zarówno dla Twojej firmy, jak i Twoich freelancerów.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej, sprawdź moją pełną recenzję Toptal.

Opłaty i ceny

Jest brak opłaty rekrutacyjnej i brak kosztów zakończenia korzystania z Toptal.com.

Aby zatrudnić swojego pierwszego freelancera w Toptal, musisz dokonać jednorazowej płatności, Depozyt zwrotny w wysokości 500 USD. Jeśli na którymkolwiek etapie procesu zdecydujesz się nie zatrudniać, otrzymasz zwrot pieniędzy.

Jeśli zdecydujesz się kontynuować współpracę z kandydatem, 500 $ zostanie dodane jako kredyt do Twojego konta i zostanie wykorzystane do zapłaty freelancerowi. Ten depozyt mówi Toptal, że poważnie myślisz o zatrudnieniu freelancera.

Ile kosztuje Toptal?

Freelancerzy Toptal ustalają własne stawki na podstawie poziomu doświadczenia, umiejętności i lokalizacji. Średnio opłaty wahają się od 60 do 250 dolarów amerykańskich za godzinę.

Toptal nie udostępnia stałej publicznej tabeli cen. Platforma szczyci się łączeniem klientów z elitarnymi freelancerami, a jako taka, ceny często zależą od konkretnych umiejętności, poziomu doświadczenia i zapotrzebowania na konkretnego specjalistę.

Aby uzyskać dokładne i aktualne stawki na konkretne stanowiska, należy skontaktować się bezpośrednio z Toptal lub rozpocząć proces rekrutacji na ich platformie.

Co to jest Turing i jak to działa?

Proces zatrudniania

Turing proces rekrutacji jest rygorystyczny, ale ma na celu znalezienie możliwie najlepszych talentów do każdej roli. Jeśli jesteś programistą i szukasz pracy zdalnej, Turing jest świetną opcją.

Proces zatrudniania gwarantuje, że akceptowani będą tylko najbardziej wykwalifikowani programiści. Dzięki wolnemu od ryzyka dwutygodniowemu okresowi próbnemu, firmy mogą wypróbować Turinga bez ryzyka.

Proces rekrutacji składa się z czterech etapów:

1. Zarejestruj się i utwórz profil: W tym miejscu firma przekaże informacje o swojej firmie, roli, którą chce obsadzić, a także umiejętnościach i doświadczeniu, jakich szuka u kandydata.
2. Zdefiniuj rolę: Pierwszym krokiem jest zdefiniowanie roli, którą należy obsadzić. Obejmuje to określenie umiejętności, doświadczenia i kwalifikacji, jakie będzie posiadał idealny kandydat.
3. Kandydaci źródłowi: Po zdefiniowaniu roli następnym krokiem jest pozyskanie kandydatów. Można tego dokonać różnymi kanałami, takimi jak internetowe portale z ofertami pracy, media społecznościowe lub polecenia pracowników.
4. Kandydaci na ekranie: Następnym krokiem jest weryfikacja kandydatów. Można to zrobić, przeglądając CV, przeprowadzając rozmowy telefoniczne lub prosząc kandydatów o wypełnienie oceny online.
5. Kandydaci na rozmowę kwalifikacyjną: Następnym krokiem jest rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami. Można to zrobić osobiście lub wirtualnie. Rozmowa kwalifikacyjna powinna być zaprojektowana tak, aby ocenić umiejętności, doświadczenie i przydatność kandydata na dane stanowisko.
6. Składać ofertę: Po wyłonieniu najlepszego kandydata kolejnym krokiem jest złożenie oferty. Oferta powinna być konkurencyjna i dostosowana do umiejętności i doświadczenia kandydata.
7. Na pokładzie nowego pracownika: Ostatnim krokiem jest wdrożenie nowego pracownika. Obejmuje to zapewnienie nowo zatrudnionemu szkolenia, zasobów i wsparcia.

Proces rekrutacji Turinga może zająć od kilku dni do kilku tygodni, w zależności od roli i liczby kandydatów.

Proces przeglądu

Proces selekcji Turinga ma na celu znalezienie możliwie najlepszych talentów do każdej roli. Jest to rygorystyczny proces, ale ma na celu zapewnienie, że zostaną zaakceptowani tylko najbardziej wykwalifikowani programiści.

Proces selekcji Turinga składa się z czterech etapów:

1. Recenzja profilu: Turing sprawdzi Twój profil i oceni Twoje umiejętności i doświadczenie.
2. Ocena techniczna: Otrzymasz ocenę techniczną, która sprawdzi Twoją wiedzę na temat języków programowania, algorytmów i struktur danych.
3. Wywiad telefoniczny: Będziesz miał rozmowę telefoniczną z rekruterem Turinga.
4. Wyzwanie kodowania na żywo: Otrzymasz wyzwanie kodowania na żywo, podczas którego sprawdzisz swoją zdolność do rozwiązania rzeczywistego problemu z kodowaniem.

Proces selekcji Turinga może zająć od kilku dni do kilku tygodni, w zależności od roli i liczby kandydatów.

Proces przesiewania Turinga jest zaprojektowane tak, aby stanowić wyzwanie, ale ma też być sprawiedliwe. Proces sprawdzania ma na celu to zapewnić akceptowani są tylko najbardziej wykwalifikowani programiści.

Opłaty i ceny

Freelancerzy Turing ustalają własne stawki i otrzymują wynagrodzenie w całości, bez żadnych potrąceń ani prowizji. Turing pobiera od firm niewielką opłatę za korzystanie z jego platformy i usług. Premia ta pokrywa koszty rekrutacji, onboardingu i wsparcia programistów.

Turing oferuje również wolny od ryzyka dwutygodniowy okres próbny. Oznacza to, że możesz wypróbować programistę Turinga bez żadnego ryzyka. Jeżeli nie będziesz zadowolony z dewelopera, możesz odstąpić od umowy i otrzymać pełny zwrot pieniędzy.

Ile kosztuje Turing?

Freelancerzy z Turing ustalają własne stawki na podstawie poziomu doświadczenia, umiejętności i lokalizacji. Średnio opłaty wahają się od 30 do 200 dolarów amerykańskich za godzinę.

Turing nie zapewnia ustalonej publicznej tabeli cen, a poniższe informacje mają charakter szacunkowy, a rzeczywisty koszt może się różnić w zależności od umiejętności i doświadczenia programisty.

Kluczowe różnice

Jakie są więc najważniejsze różnice między Toptalem a Turingiem? Wszystko zależy od dwóch czynników: kosztów i dziedziny, w której specjalizuje się freelancer.

Koszt i obszar specjalizacji to dwie kluczowe różnice między Toptalem a Turingiem. Ponieważ:

• Toptal jest generalnie droższy niż Turing. Dzieje się tak dlatego, że Toptal akceptuje tylko 3% najlepszych niezależnych programistów, dzięki czemu mogą oni uzyskać wyższe stawki. Turing natomiast akceptuje szerszą gamę programistów, co oznacza, że ​​ich stawki są niższe.
• Toptal oferuje szerszy zakres usług niż Turing. Toptal zatrudnia ekspertów z wielu branż, w tym tworzenia oprogramowania, projektowania, finansów, marketingu i nie tylko. Turing koncentruje się wyłącznie na oprogramowaniu i usługach programistycznych.

Istnieje również kilka innych kluczowych różnic między Toptalem a Turingiem:

• Proces zatrudniania: Proces rekrutacji w Toptal jest bardziej rygorystyczny niż w Turingu. Toptal ma wieloetapowy proces, który obejmuje test przesiewowy pod względem technicznym, rozmowę z rekruterem Toptal i wyzwanie kodowania na żywo. Proces rekrutacji Turinga jest mniej rygorystyczny i obejmuje jedynie test przesiewowy pod względem technicznym i rozmowę kwalifikacyjną z osobą rekrutującą Turinga.
• Gwarancja: Toptal oferuje 30-dniową gwarancję satysfakcji. Oznacza to, że możesz anulować umowę z Toptal w ciągu 30 dni od daty rozpoczęcia i otrzymać pełny zwrot pieniędzy. Turing nie daje gwarancji satysfakcji. Oferuje jednak 14-dniowy okres próbny pozbawiony ryzyka.
• Wsparcie: Toptal oferuje dedykowanych account managerów, którzy pomogą Ci w procesie rekrutacji i w trakcie współpracy z Twoim freelancerem. Turing nie oferuje dedykowanych account managerów.

Ostatecznie najlepsza platforma dla Twoich okoliczności będzie zależeć od Twoich konkretnych potrzeb i budżetu. Jeśli szukasz możliwie najlepszego talentu i szerokiej gamy usług, Toptal jest dobrym wyborem. Jeśli szukasz zdalnych programistów po niższych kosztach, Turing jest dobrą opcją.

Link afiliacyjny Toptal Quora

Zbuduj swój kolejny projekt z najlepszymi 3% globalnych freelancerów na Toptal. Poznaj talenty najwyższej klasy i praktycznie bezryzykowny proces rekrutacji.

Odwiedź Toptal już teraz!

Plusy i minusy

Najlepsze i złe

Turing na dobre i na złe

Nasz werdykt ⭐

Turing i Toptal oferują podobne usługi, ale są też bardzo różne pod wieloma względami, a obie platformy mają swoje zalety i wady.

Turing.com jest skierowany do średnich i większych firm oraz start-upów poszukujących zdalnych programistów, którzy wykonają pracę szybko i skutecznie. Turing może nie obejmować tak wielu branż jak Toptal, a jego programiści mogą nie być tak doświadczeni, ale pozbawiony ryzyka dwutygodniowy okres próbny pozwala firmom wypróbować nowych pracowników, zanim podejmą długoterminową współpracę.

toptal.com, jest skierowany do większych i średnich firm, które chcą płacić najlepszym niezależnym talentom w okolicy. Toptal dysponuje wysoko wykwalifikowaną kadrą i oferuje okres próbny bez ryzyka ze spersonalizowanym wsparciem i wskazówkami od początku do końca, aby mieć pewność, że będziesz zadowolony z jakości pracy i gotowej dostawy.

W skrócie, jeśli mieści się w Twoim budżecie, Toptal to lepszy rynek talentów dla firm chcących zatrudnić najlepszych freelancerów.

Toptal (Zatrudnij 3% najlepszych talentów)

4.8

Toptal pozwala tylko absolutnie najlepszym talentom dołączyć do ich platformy, więc jeśli chcesz zatrudnij najlepsze 3% freelancerów na świecie, wtedy to Toptal to ekskluzywna sieć, w której można je wynająć.

Koszt zatrudnienia freelancera z Toptal zależy od rodzaju stanowiska, na które chcesz zatrudnić pracownika, ale możesz się spodziewać, że zapłacisz od 60 do 200 dolarów + za godzinę.

Plusy:

• Toptal szczyci się 95% skutecznością próbnego zatrudnienia, z opłatą rekrutacyjną 0 USD dla najlepszych 3% globalnej puli talentów niezależnych. Zostaniesz przedstawiony kandydatom w ciągu 24 godzin od rejestracji, a 90% klientów zatrudnia pierwszego kandydata, którego przedstawia Toptal.

Wady:

• Jeśli potrzebujesz pomocy tylko przy mniejszym projekcie lub dysponujesz ograniczonym budżetem i możesz pozwolić sobie tylko na niedoświadczonych i tanich freelancerów, to Toptal nie jest platformą dla freelancerów.

Zatrudnij najlepszych talentów teraz

Jak oceniamy Freelancer Rynki: nasza metodologia

Rozumiemy krytyczną rolę, jaką odgrywają rynki pracy dla freelancerów w gospodarce cyfrowej i gig. Aby mieć pewność, że nasze recenzje są dokładne, uczciwe i pomocne dla naszych czytelników, opracowaliśmy metodologię oceny tych platform. Oto, jak to robimy:

• Proces rejestracji i interfejs użytkownika
  • Łatwość rejestracji: Oceniamy, jak przyjazny dla użytkownika jest proces rejestracji. Czy jest to szybkie i proste? Czy istnieją niepotrzebne przeszkody lub weryfikacje?
  • Nawigacja na platformie: Oceniamy układ i projekt pod kątem intuicyjności. Jak łatwo jest znaleźć niezbędne funkcje? Czy funkcja wyszukiwania jest wydajna?
• Różnorodność i jakość Freelancers/Projekty
  • Freelancer Oszacowanie: Przyglądamy się zakresowi dostępnych umiejętności i kompetencji. Czy freelancerzy są weryfikowani pod kątem jakości? W jaki sposób platforma zapewnia różnorodność umiejętności?
  • Różnorodność projektów: Analizujemy zakres projektów. Czy istnieją możliwości dla freelancerów o każdym poziomie umiejętności? Jak zróżnicowane są kategorie projektów?
• Ceny i opłaty
  • Przejrzystość: Sprawdzamy, jak otwarcie platforma komunikuje o swoich opłatach. Czy są ukryte opłaty? Czy struktura cen jest łatwa do zrozumienia?
  • Wartość pieniądza: Oceniamy, czy pobierane opłaty są rozsądne w porównaniu do oferowanych usług. Czy klienci i freelancerzy otrzymują dobrą wartość?
• Wsparcie i zasoby
  • Obsługa klienta: Testujemy system wsparcia. Jak szybko reagują? Czy proponowane rozwiązania są skuteczne?
  • Zasoby edukacyjne: Sprawdzamy dostępność i jakość zasobów edukacyjnych. Czy istnieją narzędzia lub materiały do ​​rozwijania umiejętności?
• Bezpieczeństwo i wiarygodność
  • Bezpieczeństwo płatności: Badamy stosowane środki zabezpieczające transakcje. Czy metody płatności są niezawodne i bezpieczne?
  • Rozwiązywanie sporów: Sprawdzamy, jak platforma radzi sobie z konfliktami. Czy istnieje sprawiedliwy i skuteczny proces rozstrzygania sporów?
• Społeczność i sieci
  • Zaangażowanie społeczności: Badamy obecność i jakość forów społecznościowych lub możliwości nawiązywania kontaktów. Czy jest aktywny udział?
  • System sprzężenia zwrotnego: Oceniamy system recenzji i opinii. Czy jest przejrzysty i uczciwy? Czy freelancerzy i klienci mogą ufać udzielonym opiniom?
• Funkcje specyficzne dla platformy
  • Unikalne oferty: Identyfikujemy i podkreślamy unikalne funkcje lub usługi, które wyróżniają platformę. Co sprawia, że ​​ta platforma jest inna lub lepsza od innych?
• Referencje prawdziwych użytkowników
  • Doświadczenia użytkowników: Zbieramy i analizujemy referencje od rzeczywistych użytkowników platformy. Jakie są powszechne pochwały i skargi? Jak rzeczywiste doświadczenia pokrywają się z obietnicami platformy?
• Ciągłe monitorowanie i aktualizacje
  • Regularna ponowna ocena: Zobowiązujemy się do ponownej oceny naszych recenzji, aby były one aktualne i aktualne. Jak ewoluowały platformy? Wdrożyłeś nowe funkcje? Czy wprowadzane są ulepszenia lub zmiany?

Dowiedz się więcej o naszej firmie przejrzyj metodologię tutaj.

Referencje:

• Wyjaśniono łącznie górne 3%.
• Czy warto kupić Toptal?
• Baza wiedzy Turinga